Certifikat

Med Personal Leadership – PLP™ I uddannelsen bliver du certificeret: PLP Practitioner

 

Hvad går PLP™ I uddannelsen ud på?

Målet med Personal Leadership Program – PLP™ I er, at du får de færdigheder, der skal til for at skabe de resultater og præstationer, du ønsker. Nøglen er, at du lærer at udføre stærk personlig ledelse, så du kan lede både dig selv og andre effektivt.

 

Indhold:

På PLP™ I fokuseres der mest på dine personlige ressourcer; hvordan du nemt kan få adgang til dem, når du skal bruge dem. Når disse er på plads, vil du være klar til at indgå i både stærke og sunde relationer med andre. Med andre ord drejer PLP™ I sig om at udvikle maksimal Personlig Ledelse i forhold til dig selv.

 

På PLP™ I får du den grundlæggende værktøjskasse på plads, som vil gøre dig i stand til at:

  • Få en klar idé om, hvad det virkelig er, du ønsker dig her i livet
  • Finde dit eget balancecenter og få dine personlige styrker til at vokse
  • Sætte dig selv veldefinerede mål på en måde, så det bliver nemt at nå dem
  • Udvikle og/eller forøge din beslutningskraft
  • Forøge din evne til at skabe gode relationer
  • Kommunikere på en måde, der får dit budskab til at træde klart og tydeligt frem
  • Få indsigt i dine egne og andres tankestruktur
  • Styrke din evne til at opfatte en situation fra forskellige synspunkter på samme tid
  • Forstå, hvad det er for et budskab din krop udsender – også når du ikke siger noget
  • Forøge din egen og andres effektivitet
  • Forstå og anvende effektive coaching redskaber

 

Opbygning:

PLP™ I er bygget op om 4 moduler:

  • Modul 1: Personlig ledelse
  • Modul 2: Personlig kommunikation
  • Modul 3: Personlig coaching
  • Modul 4: Personlig indflydelse og salg

 

Varighed:

16 dage

 

Certificeringskrav

 

NLP™ Practitioner:

Nedenfor kan du se hvilke minimumskrav. der stilles for at kunne certificere dig som NLP Practitioner:

 

1. Forståelse af de grundlæggende NLP forudsætninger:

  • Vi oplever ikke verden, som den er – vi oplever en model af verden
  • Respekt for andre menneskers model af verden
  • Det er mig, der styre mit sind og dermed mine resultater
  • Der eksisterer ikke fejltagelser, kun feedback
  • Betydningen af din kommunikation viser sig i den respons, du får
  • Der er en positiv hensigt bag enhver adfærd
  • Mennesker har alle ressourcer, de har brug for, for at nå deres mål
  • Fleksible mennesker og organisationer har et fortrin frem for mindre fleksible
  • Modstand er tegn på utilstrækkelig rapport
  • Enhver situation indeholder flere valgmuligheder. Så hvis noget ikke virker – så gør noget andet
  • Du kan ikke ”ikke kommunikere”
  • Mennesker gør det bedste de kan. Min nuværende adfærd har været den bedste indtil i dag
  • Al adfærd er kommunikation
  • Når du interagere med en anden person er du dennes bevidste sind

2. Evne til at få og vedligeholde rapport

3. Verbal og non-verbal pacing og leading

4. Verbal og non-verbal afdækning af reaktioner

5. Kalibrering gennem sansebaserede oplevelser

6. Repræsentationssystemerne – ord og øjenbevægelser

7. Oversættelse fra et repræsentationssystem til et andet

8. Meta Modellen og Milton Modellen del 1

9. Afdækning af SMARTER mål

10. Afdækning, installering og anvendelse af ankre i alle sansesystemerne

11. Evnen til at skifte bevidsthedstilstand

12. Submodaliteter og anvendelsen af disse til at arbejde med tidslinjer, overbevisninger og Swish Patterns

13. Evne til at chunke i alle retninger

14. Evne til at få adgang til ressourcer og opbygning af ressourcer

15. Preframing, indholds- og kontekstreframing

16. Afdækning af mentale strategier, brug af mentale strategier og installering af disse

17. Udvisning af evne til at være fleksibel i sin adfærd og holdninger

18. Evne til at lave og bruge metaforer i sin kommunikation

19. Metaprogram I

 

PLP™ Business Practitioner:

  • Alt ovenstående

Forståelse af de grundlæggende New NLP forudsætninger:

  • Mennesker er som planter heliotropiske – søger mod lyset
  • Systemets styrker bestemmes af den stærkeste del
  • Hvis du er i tvivl… så lad være – tvivl betyder: indsaml mere data
  • Det du gør, er en repræsentation af den, du er
  • Der findes ikke problemer i universet
  • Mennesker kan vælge at opleve som et problem

 

Forståelse og anvendelse af:

  • Personal Leaderhip Spiral – PLS og Satisfaction Cycle®
  • The Exquisite Performance Coaching Model (EPC)
  • GDS (General Desired State)
  • Meta Model
  • Aktiv deltagelse på 5 træningsaftener (skal gennemføres inden for ét år fra uddannelsens start)

 

 

Mulighed for videreuddannelse og certificering 

Hvis du ønsker at fortsætte din uddannelse, kan du også blive certificeret som PLP™ Master Practitioner, PLP™ Performance Facilitator, PLP™ Business Coach, PLP™ Transformation Facilitator og PLP™ Coach og Mentor.

 

Læs mere

Læs mere om og tilmeld dig PLP™ I og Personal Leadership Program – PLP™.